Interview d'entrepreneur : Mathieu DUBOURG

Quel est ton parcours ?

Après un master 2 en économie appliqué à l’environnement à Madagascar, j’ai travaillé par la suite 7 ans dans le domaine du développement durable et de l’économie sociale et solidaire via des ONG (comme le WWF) et des associations entre Paris et Bordeaux.

 

Pendant 3 années, j'ai été responsable du pôle "Santé et bien-être" de l'association dans laquelle je travaillais ce qui m'a permis de créer des projets impulsés par le Ministère de l’écologie, le Département de la Gironde (qui est le leader national sur la thématique du bien-être citoyen), le think tank La Fabrique Spinoza, le réseau Together international, etc. J’ai ainsi pu coordonner et animer des ateliers, des stands très dynamiques, à destination de salariés, d’étudiants, même de collégiens. C’était quelque chose qui marchait bien !

Matthieu Dubourg

Pourquoi avoir décidé de lancer ton activité ?

J’ai toujours eu envie de favoriser l’épanouissement du plus grand nombre, à l'époque à travers des enjeux environnementaux, et je souhaitais continuer dans ce sens.

De plus, créer mon activité était une idée qui me trottait dans la tête depuis longtemps : être maître de mon destin, entreprendre une démarche qui me corresponde... J’ai donc mis en place une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur afin de construire mon projet en Juillet 2015. Au début, celui-ci était très vaste un peu complexe. Etant également passionné par la photo, qui met en valeur les moments heureux, j'ai voulu combiner activité de photographe et thématique du bonheur. Après réflexion, il valait mieux recentrer dans un premier temps mon activité sur le bonheur.

 

Peux-tu nous expliquer ce qu'est B Happy ?

Avec B Happy, je propose de sensibiliser concrètement les entreprises, les collectivités au bonheur au travail ! Cela peut passer par une formation pour devenir "Chief Happiness Officer" (responsable du bonheur au travail), pour améliorer son aisance à l'oral en public, pour mieux gérer son temps et l'organisation des réunions, ou plus largement sur le déploiement d'une politique "Santé & Bien-être" au travail. Mais comme je ne peux m'empêcher de faire rire mes bénéficiaires, je propose également l'animation de Team building ou d'événements professionnels avec des jeux, des sketchs, des défis... mais toujours fondés sur des découvertes scientifiques récentes (neurosciences, psychologie positive...) et des faits tangibles. 

Et aujourd’hui où en es-tu ?

On m'a toujours dit qu'une activité se développe en 2-3 années. Cela fait maintenant 1 an et demi donc B Happy poursuit son envol !

Je me suis d'abord créé un bon réseau et une bonne visibilité surtout grâce aux réseaux sociaux. J'ai gardé de très bonnes relations avec mes anciens réseaux dans le développement durable, ce qui me permet de faire une transition dans la durée, tout en me lançant de nouveaux défis. Comme la création d'un réseau "La Tribu du Changement" avec d'autres entrepreneurs locaux et l'organisation de "La Fabrique du Changement" le 23 mai dernier. Un succès sur tous les plans avec 300 dirigeants et salariés sur l'Iboat qui ont expérimenté concrètement l'innovation, la créativité et le bien-être au travail :)

 Et pour cette rentrée, je prépare le programme de mes Formations, à commencer par celle pour devenir "Chief Happiness Officer" qui se déroulera sur Bordeaux les 17 et 19 octobre ! Et je souhaiterai pouvoir proposer des cours sur le bonheur au travail à l'université ou dans des écoles de commerce pour amorcer un raisonnement, voire créer un déclic au plus tôt dans le parcours professionnel. Si quelqu'un a des contacts, je suis preneur ;)

 

Avec ton expérience, as-tu un conseil spécial pour les jeunes entrepreneurs ?

Prendre le temps d’identifier ce qui te fais « kiffer » ("prendre du plaisir" en arabe), pour que tes envies soient au cœur de ton projet professionnel et ainsi maintenir facilement ton engagement. Il ne faut pas avoir peur non plus d’être original, de faire quelque chose qui surprend !

 

 

 

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