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La coopérative compte cette année 46 entrepreneur(e)s faisant du consulting et/ou de la formation, parmi lesquels trois seulement sont arrivés avec un projet de groupe. Aujourd'hui pourtant on note que le pôle consultant formateur, qui en rassemble la majorité est le plus abouti de la coopérative.
Fort de ses 5 ans d'existence, le groupe d'entrepreneurs est désormais autonome, se réunissant régulièrement. Ils ont décidé ensemble d'une charte et d'une participation financière qui leur a permis d'acheter du matériel mis à la disposition de tous. Un site internet dédié a été créé afin de leur apporter plus de visibilité : www.coopalpha-formation.fr Grâce à leur collaboration, la vingtaine d'entrepreneurs a ainsi déjà remporté une dizaine d'appel d'offres en provenance de toute l'Aquitaine. Ce chiffre d'affaire d'environ 70 000€ devrait cette année augmenter de 30 %.
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Parmi ceux-ci, un projet était tout particulièrement intéressant : il s'agissait d'outiller et de former un ensemble de structures, notamment des associations, à l'utilisation de systèmes informatiques et de logiciels « libres ». Deux de nos entrepreneurs ont obtenu le marché grâce à la complémentarité de leurs compétences, l'un dans l'informatique libre et l'autre dans les systèmes informatiques pour entreprises.
Quel est le secret de ce collectif réussi ? Avant tout une certaine durabilité : huit de nos entrepreneurs-salariés-associés ont des activités de consultants formateurs. Il y a ainsi une vraie dynamique de groupe, bien rôdée, qui leur permet de répondre avec précision et efficacité aux besoins des donneurs d'ordre. Afin que le pôle ne se transforme pas en cercle fermé, un effort tout particulier est mis sur l'équilibre entre le noyau solide des entrepreneurs installés et le flux des nouveaux arrivants. Grâce au cadre structuré du pôle consultant formateur, chacun peut participer comme bon lui semble tout en garantissant l'unité du groupe. |
